人才理念:德至尊,才至上;唯才是举,人尽其才
德至尊,才至上—— “德”是处世之本,是个人修养,“才”是立世之根,是个人的能力。无德无才,庸人也;有德无才,君子也;有才无德,小人也;德才兼备,圣人也。选人用人,不求兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。
唯才是举——选拔使用人才,不论资排辈,唯才是举;不分远近亲疏,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展科学谋划人才。
人尽其才——尺有所长,寸有所短,人的水平能力各有短长,术业有专攻,在人的使用上,因其材以取之,审其能以任之,知人善任,用其所长,掩其所短,适才适岗,适岗适酬。慧眼识才,热心爱才,气度用才,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才,科学组合人才队伍,团队有适合的人才,人才在团队中有适合的位置。
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